会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 薪酬
  • 人才盘点
  • 华为培训
  • 人才画像
  • 培训
  • 直线经理在绩效管理中的角色

    【课程内容】 1、绩效管理中,直线经理 和HR分别扮演什么角色? 2、直线经理的角色是什么? 3、绩效管理中,直线经理如何与员工沟通?   【课程收获 帮助直线经理明确自己在绩效管理中的角色定位,让绩效工作更高效更顺畅,实现绩效管理破局而出,有效提升部门绩效。   【适宜人群】 HR从业者;绩效主管;企业业务部门负责人;对绩效管理感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 14475人已学
  • 组织结构形式-直线制

    【课程内容】 1、一个组织正常运行的基本元素; 2、直线制组织结构的特点; 3、直线制组织的优点和缺点; 4、直线制适用于哪些组织? 【课程收获 学习并了解组织结构对组织的重要性,掌握基本的直线制的组织结构特点,帮助企业更好的设计适合企业的组织结构。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;企业创始人;对组织文化相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14228人已学
  • 成就卓越的招聘经理

    为什么学了那么多的面试技能依旧不能有效招聘?仅有面试技能真的够吗? 从产业链分析到技能链提取到招聘策略的构建,若不学会懂业务,人从哪里来? 面对紧急的、理想化的、不切实际的招聘需求,该如何平衡? 招聘网站的极致利用、多元化招聘渠道搭建、关键词提炼方法,人才寻访技术都不会怎么办? 难以交付的招聘成果,如何进行危机公关? 自从人力资源市场的风向大变,企业高高在上、在家等着收简历的日子就一去不复返了。 在“抢人大战”的大环境下,企业对HR的招聘能力提出了前所未有的高要求,越来越多的HR深感在工作中力不从心,如何进行能力的升级迭代成为他们的当务之急。 现在,实现蜕变的机会来了! 这一次,人力资源实战专家崔文彬,将带着他的全新课程《成就卓越的招聘经理》为HR强势赋能,手把手助力HR实现职场晋升,玩转“抢人大战”! 崔文彬·《成就卓越的招聘经理》 帮你走出招聘困局,让你的招聘工作上接公司战略,下接绩效! 专栏核心模块 一、招聘的全价值链解析与能力要求 二、精准画像-有效洞悉招聘需求 三、系统布局-怎样才能找到合适的人 四、谈判面试-有效刺激意愿、精准甄别能力 五、组织管控-提升团队工作效率的方法 六、柳暗花明-人员招聘难的平衡艺术 专栏作者 作为很多HR心中的“全能男神”,崔文彬以其丰富的实战经验圈粉无数—— 他是知乎大V, 高级咨询师,多个中小企业特聘管理顾问; 他是原上市企业HRVP,原中国500强HRD; 他是中国人力资源实战领袖峰会最受学员喜爱的十佳嘉宾; 他开设的HR实战课程场场火爆。 订阅专栏你将收获: 1、学会系统化招聘的完整逻辑与了解业务的最佳途径; 2、学会人才寻访关键技术与招聘需求有效平衡的方法; 3、管控结果,了解过程,学会建立免费招聘系统有效管控招聘质量; 4、学会结果难交付的公关艺术,让压力不再山大。

    讲师:崔文彬 6024人已学
  • 直接指标法

    讲师:张顺菊 13822人已学
  • 年底跳槽潮,作为HR的你是“动”还是“不动”

    1、面对“动”与“不动”你该怎么办 借助决策矩阵打消你的顾虑 2、“不动”-HR来年如何干得好 使用差距分析法实现你的目标 -找差距           -扫障碍 -定计划 -扫清障碍计划表 3、“动”-HR如何实现嫁得好 运用五维图帮你寻得好人家 -组合渠道 -选好行业 -找准职位 -选对东家 -做好准备

    讲师:范琛琛 14666人已学
  • 销售人员薪酬管理制度体系

    【课程内容】 1、销售人员的分类 2、销售人员的工作特点 3、销售人员薪酬制度体系 【课程收获 帮助企业根据销售人员的类别、工作特点,设计不同的薪酬体系; 有助于企业全面分析销售人员的工作业绩和成果; 使企业薪酬结构和薪酬体系起到应用的激励作用。 【适宜人群】 HR从业者;企业中高管;对薪酬设计相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 14571人已学
  • 销售绩效与激励管理(效率型)

    企业的销售部门是一个特殊的团队,提到对销售人员的考核与激励让很多企业和HR都非常头疼。而对销售人员的激励也停留在很原始的物质层面,即便是简单的物质层面也是粗放的“底薪加提成”。而效率型和效能型又是两种不同的销售模式,又不同的管理要点,分别该如何激励? 本期分享了效率型销售人员的绩效与激励管理。下期崔老师会继续分享关于:效能型销售人员的绩效与激励管理。

    讲师:崔晓光 15531人已学
  • 巧用Excel函数,5分钟搞定一天工作量

    你想熟练掌握Excel函数,几分钟完成一整天的工作量吗? 你想制作精美的员工图表,让所有人眼前一亮吗? 你想轻松展现公司的各类管理数据,让老板离不开你吗?

    讲师:徐军泰 3192人已学
  • 销售绩效与激励管理(效能型)

    之前崔老师分享了关于销售人员的定位、销售人员的薪酬结构,和效率型销售人员的绩效与激励管理。本次继续分享贸易人员的考核与激励、效能型的销售人员该如何考核与激励,和激励的终极问题:长期激励。如何让销售人员更有激情与动力的工作?还在困惑的就快听课吧!

    讲师:崔晓光 15041人已学
  • 销售人员绩效与激励设计实战训练

    【课程内容】 1、销售人员的效率型、效能型分类 2、销售人员常见的激励模式 3、效率型销售人员的考核与激励设计 4、效率型销售人员常见的薪酬结构模式 5、效率型销售人员的绩效考核指标组合及指标开发设计 6、贸易类人员的绩效与激励管理 7、效能型销售人员的考核与激励设计 8、效能型销售人员常见的薪酬结构模式 9、效能型销售人员的绩效考核指标组合及指标开发设计 10、销售人员的长期激励设计 【课程亮点】 1、知识点讲解透彻全面 2、深度结合实操,学了就能用 3、视频永久回看,随时随地学习

    讲师:崔晓光 14764人已学

最新推荐